実は大学名より試験対策が全て決める
税関職員になるには国家公務員採用試験に合格する必要がありますが、特定の大学や学部を卒業しなければならない決まりはありません。総合職を目指す場合は大学卒業以上の学歴が必要で、国家公務員採用総合職試験に合格後、官庁訪問を経て採用通知を受ける流れです。
参考)税関職員になるにはどんな大学・学部に行けばいい?
一般職の場合、「大卒程度試験」と「高卒程度試験」の2つの区分があります。大卒程度試験は四年制大学、短大、高専卒が対象で、高卒程度試験は高卒または中等教育学校卒の人が受験可能です。つまり大卒が基本です。
参考)税関職員になるには? 難易度・必要な資格・高卒でもなれる?
ただし、国立大学出身者など優秀な学生が多く集まりやすい傾向があるため、競争は激しくなります。
文系・理系の区別なく受験できるので、自分の得意分野を活かせる学部を選んでOKです。社会学部や文学部からでも税関職員を目指せますし、学部の指定は一切ありません。
参考)社会学部や文学部からでも税関職員を目指せますか?|みんなの進…
税関職員には総合職と一般職という2つの採用区分があり、それぞれ試験内容や採用人数が大きく異なります。総合職は国家公務員採用総合職試験を受験する必要があり、毎年の採用人数は10名に満たない超難関の狭き門です。平成28年の採用実績はわずか8人でした。
参考)【わかりやすい】「税関」の仕事内容について - 【わかりやす…
一方、一般職は国家公務員採用一般職試験に合格後、各税関での採用面接を受ける形式です。一般職の採用人数は総合職よりはるかに多く、横浜税関の令和5年採用者では大卒程度が約40名、高卒程度が10名でした。
参考)https://news.ameba.jp/entry/20241030-84203585
総合職は高卒では受験できませんが、一般職なら高卒でも受験資格があります。どちらを選ぶかは狭き門です。
配属される職種自体に大卒・高卒の差はありませんが、初任給や研修期間には違いがあります。大卒程度試験合格者の研修期間は約2ヶ月半、高卒程度試験合格者は約6ヶ月です。
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国家公務員一般職試験の合格率は通関士試験より高いものの、難易度は決して低くありません。国家一般職試験では基礎能力試験と専門試験の両方で基準点を超える必要があり、どちらか一方でも基準点に達しないと不合格になります。
合格ラインは7割程度が目安とされていますが、これは受験者の平均点や標準偏差によって変動します。例えば、基礎能力試験で21点(5割強)、適性試験で70点を取れば一次試験を突破できる可能性があります。
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税関職員になるための勉強時間は300〜1,500時間必要とされており、幅広い知識と対策が求められます。一次試験は筆記がメインですが、二次試験の面接が実質的な選考の本番です。筆記突破後の面接が合否を分けます。
参考)【2025年最新】国税専門官採用試験の倍率は?過去の推移一覧…
国家公務員という安定した地位が得られることから税関職員の人気は非常に高く、競争率の高さを理解しておく必要があります。準備が全てです。
税関職員になるために語学力は必ずしも必須ではありません。大阪税関の採用Q&Aによると、「現在、語学に自信がない方も、採用研修で税関業務を遂行するにあたって必要最低限の語学力は習得できます」と明記されています。
参考)https://discoveringsounds.com/column/customs-officer/
ただし、英語を中心とした語学力が必要とされる仕事もあり、語学に自信がある方はその能力を十分に発揮できる機会があります。つまり、語学力は就活の際の強力なアピールポイントになるということです。
実務レベルとしては、中学卒業程度の英語力があれば問題なく通関業務に従事できます。簡単な英単語の意味を知っていたり、短文の意味をざっくり理解できる程度でOKです。これは使えそうです。
参考)通関士は英語力が必要?試験は英語ができないと突破できないのか…
入国審査や貨物検査の現場では、外国人とのやり取りが発生するため、英語や中国語などの語学力があると配属後に大きな強みとなります。研修で基礎は学べます。
参考)#29 空港の番人「税関職員」:知られざる仕事と、その先に待…
税関職員の初任給は学歴によって差があります。長崎税関の一般職員の場合、大卒で約18万円、高卒で約15万円が初任給の目安です。この基本給に加えて、超過勤務手当などの各種手当が支給されます。
参考)近所の子が高校卒業後に「税関」に勤めるそうです。大卒でないと…
平均基本給は年齢とともに上昇し、30代で26万円、40代で35万円、50代で41万円となります。さらにボーナスは年2回支給されるため、実際の年収はこれよりも高くなります。安定していますね。
研修期間にも違いがあり、一般職(大卒程度)は4〜6月中旬の約2ヶ月半、一般職(高卒程度)は4〜9月下旬の約6ヶ月です。高卒採用者のほうが研修期間が長く設定されており、じっくり基礎を学べる仕組みになっています。
参考)https://www.customs.go.jp/saiyou/pdf/2024/ippan/P19-20.pdf
配属後の職種自体には大卒・高卒の差はないため、試験区分の違いは主に初任給と研修期間に表れます。つまり職務内容は同じです。
キャリアパスについては、一般職(大卒程度)であれば採用後4年、一般職(高卒程度)であれば8年経過した職員が中等科研修の対象となり、税関行政全般に関する知識を深めていきます。昇進の速度に影響します。
税関職員を目指す際、試験対策だけでなく実務に直結する準備も重要です。通関業務従事者として既に働いている場合、現場で得た知識や経験は採用面接で大きなアピールポイントになります。
特に、通関士の資格を持っている場合、税関職員採用試験の一部科目が免除される可能性があります。税関の公式サイトで免除制度の詳細を確認しておくと有利です。ただし、通関士資格があっても国家公務員採用一般職試験自体の免除は受けられません。試験突破が最優先です。
財務省税関の採用情報ページ
このページには試験日程、採用人数、各税関の採用面接に関する最新情報が掲載されています。試験準備の際は必ず確認しましょう。
通関業者として働きながら税関職員を目指す場合、業務で使う関税法や関税定率法の知識が試験の専門科目で役立ちます。日常業務の中で法律の条文に触れる機会を増やし、実務と試験対策を両立させる戦略が効果的です。毎日少しずつ積み重ねましょう。
また、税関職員の仕事は密輸摘発や関税徴収など法執行機関としての役割も持つため、警察や入管との連携経験があればアピール材料になります。現場経験は強みになります。
採用後のキャリアを見据えて、語学資格(TOEIC、中国語検定など)を取得しておくと、配属先の選択肢が広がる可能性があります。長期的に見て得します。
ただいまリサーチした情報を基に、記事を作成いたします。

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